Направление «Управление персоналом», код 38.03.03
Управление персоналом
бакалавриат
О программе
Программа направлена на подготовку специалистов, способных решать задачи по работе с человеческими ресурсами, участвовать в разработке политик и программ по управлению персоналом. Выпускники реализуют стратегии по управлению человеческими ресурсами, как в коммерческих организациях, так и в органах государственного управления.
Советы и лайфхаки по поступлению в МГУ
Мечтаешь поступить в этот универ? Собрали для тебя в удобном
pdf-формате — все способы попасть на бюджет, расписание приемной кампании, скидки на платном отделении.
Скачать в Telegram
Варианты обучения после 11 классов
очно
309
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
5
Мест на бюджет
25
Мест на платное
4 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
409 610 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
- математика от 40
- русский язык от 40
- На выбор:информатика от 44обществознание от 45история от 36иностранный язык от 30
Дополнительные экзамены
- обществознание
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиадуДополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 6 баллов за диплом колледжа с отличием
- 2 балла за спортивные достижения
- 5 баллов за участие в мероприятиях компании-заказчика целевого обучения
- 2 балла за золотой значок ГТО
- 6 баллов за аттестат с отличием
- 2 балла за итоговое сочинение
- 2-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
Преимущества обучения
1
Стажировки за рубежом
Каждый студент может принять участие в обменных программах, реализуемых в рамках межуниверситетских договоров. Как правило, студенты направляются на стажировку на один семестр.
2
Преподаватели
Занятия на факультете ведут профессора и преподаватели МГУ имени М.В. Ломоносова, ведущие ученые Российской академии наук. К преподаванию специальных дисциплин приглашаются представители работодателей.
3
Возможности
Студенты имеют возможность регулярно участвовать в грантах от РАН, научных фондов, зарубежных вузов, предпринимательских структур.
Работодатели-партнеры
Левада-Центр
Аналитический Центр Юрия Левады— российская негосударственная исследовательская организация.
"Ромир"
Исследовательский холдинг
Coca-Cola
Американская пищевая компания
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.