Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Карьерный рекрутмент и ассессмент
магистратура
О программе
Образовательная программа разработана для подготовки профессионалов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами и трудовыми отношениями, разрабатывать стратегии и механизмы реализации кадровой политики на основе профессиональных и личностных компетенций в организациях любых форм собственности.
Варианты обучения
заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
—
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
60 100 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- комплексный экзамен по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.